1) Разрабатывает план перспективного развития медицинской организации; 2) Координирует процессы медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации; 3) Контролирует деятельность структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов; 4) Определяет перечнь и устанавливает значение целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации; 5) Организует деятельность и взаимодействие структурных подразделений медицинской организации; 6) Руководствует разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение; 7) Проводит анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации; 8) Взаимодействует с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм; 9) Подготавливает информационно-аналитические материалы о деятельности структурных подразделений медицинской организации; 10) Организует деятельность врачебной комиссии в медицинской организации; 11) Организует работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан; 12) Проводит совещания и практические конференции по вопросам оказания медицинской помощи населению; 13) Проводит организацию информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию; 14) Проводит организацию и координацию мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации. |