Врач-анестезиолог-реаниматолог

КГБУЗ "ШИПУНОВСКАЯ ЦРБ"

Условия работы

Город

Шипуново   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

· проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;

· назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента;

· профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;

· проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология».

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

· заработная плата от 50000 руб.

в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 12480 рублей;

- выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- выплаты за качество выполняемых работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 5000 рублей;

· ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений 50000 руб. (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);

· участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1, 5 млн. рублей;

· график работы: рабочий день согласно утвержденного графика сменности;

· предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; доброжелательный коллектив; программа наставничества; возможности профессионального развития и роста.