Секретарь судебного заседания

Вакансия 11667417   ·   16 декабря 2024, 18:22

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Смоленское   –   на карте

Заработная плата

24 053 — 25 200 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Извещение и вызов участников процесса, в том числе посредством СМС-извещения, составления телефонограмм, оформления судебных повесток;

проверка явки лиц, которые вызывались в судебное заседание, а также доставленных лиц, в отношении которых вынесены постановления о приводе; докладывать судье о явке лиц до начала судебного заседания; отметка в повестках времени их нахождения на судебном участке;

ведение и изготовление в установленные процессуальным законодательством сроки протоколов судебных заседаний, в том числе с использованием средств аудиозаписи (аудиопротоколирование); ознакомление с протоколами судебных заседаний, а также с материалами дела участников процесса по их ходатайствам с письменного разрешения мирового судьи.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1242200000019/e8545715-d095-11ee-8ddd-cb26dff57dd7


Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Барнаул

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Барнаул

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Барнаул

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Барнаул

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Барнаул

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Новоалтайск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Бийск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Барнаул

Менеджер активных продаж, региональный, территориальный, торговый представитель

110 000 – 360 000 руб.

Барнаул

Специалист по эмоциональной поддержке (психолог)

от 70 000 руб.

Барнаул


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!