MONTHLY 500, В ООО ТК «Матрешка» разработана следующая система премирования для логистов: - При трудоустройстве своего знакомого, логист получает надбавку к заработной плате в размере 1 000 рублей в течении 3-х месяцев. При условии, что минимальная месячная маржа каждого составит 50 000 рублей, а новый сотрудник работает в компании в течении всех трех месяцев. - При постоянном наставничестве нового сотрудника, логист получает надбавку в размере 1% от маржи стажера к заработной плате, на протяжении всего срока работы стажера и наставника в компании. - При выполнении месячного плана, логист получает надбавку к заработной плате по следующей системе: - 250 000 руб. – 500 руб. - 400 000 руб. – 1 000 руб. - 600 000 – 2 000 руб. - 800 000 – 3 000 руб. - 1 000 000 – 5 000 руб. - более 1 200 000 – 1% от всего месячного плана. - При оплате заказчиками логиста 80% заявок в рамках одного месяца, логист получает надбавку к заработной плате в размере 500 рублей. При условии, что минимальная месячная маржа логиста составит 50 000 руб. |