1.1. Выявление интересов воспитанников в осваиваемой области дополнительного образования. 1.2. Планирование образовательного процесса, занятий и (или) циклов занятий с учетом: - задач и особенностей образовательной программы; - образовательных запросов воспитанников, возможностей и условий их удовлетворения в процессе освоения образовательной программы; - фактического уровня подготовленности, состояния здоровья, возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников (в том числе одаренных детей и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - в зависимости от контингента обучающихся); - особенностей группы воспитанников; - специфики инклюзивного подхода в образовании (при его реализации); - санитарно-гигиенических норм и требований охраны жизни и здоровья воспитанников. 1.3. Проектирование совместно с воспитанниками индивидуальных образовательных маршрутов освоения дополнительных общеобразовательных программ. 1.4. Корректирование содержания образовательной программы, системы контроля и оценки, планов занятий по результатам анализа их реализации. 1.5. Осуществление деятельности, соответствующей дополнительной общеобразовательной программе. 1.6. Ведение учебной, плановой документации, документации учебного помещения (при наличии) на бумажных и электронных носителях. 1.7. Разработка отчетных (отчетно-аналитических) и информационных материалов. 1.8. Заполнение и использование электронных баз данных об участниках образовательного процесса и порядке его реализации для формирования отчетов в соответствии с установленными регламентами и правилами, предоставление этих сведений по запросам уполномоченных должностных лиц. 1.9. Обработка персональных данных с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации. 1.10. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. 1.11. Один раз в пять лет проходит аттестацию. 1.12. Выполняет устные приказы и распоряжения непосредственного руководителя и директора Работодателя. 1.13. Строго соблюдает правила охраны труда, как утвержденных законодательно, так и локальными актами Работодателя. 1.14. Выполняет локальные нормативные акты Работодателя и утвержденные такими актами нормы и правила и подписывается в соответствующих приказах и журналах. |