Фрезеровщик (изготовление деталей для ремонта оборудования)

Вакансия 12633931   ·   31 октября 2024, 12:40

Вакансия ЦЗН

АО "БАРНАУЛТРАНСМАШ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Барнаул   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;

работа на предприятии, входящем в состав Государственной корпорации "Ростех";

полный соц.пакет;

белая з/п (выплаты 2 раза в месяц);

возможность карьерного роста;

возможность повышения квалификации за счет организации;

частичная компенсация детского сада;

компенсация питания в столовой.

Обязанности

Фрезерование на горизонтальных, вертикальных и копировальных фрезерных станках простых деталей с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений и соблюдением последовательности обработки и режимов резания в соответствии с технологической картой или указаниями мастера;

выполнение операций по фрезерованию граней, прорезей, шипов, радиусов и плоскостей;

обработка простых деталей и игольно-платинных изделий на специализированных станках, налаженных для обработки определенных деталей и операций, или на универсальном оборудовании с применением мерного режущего инструмента и специальных приспособлений;

установка деталей в специальных приспособлениях и на столе станка с несложной выверкой.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Инструктор по труду

22 129 руб.

Бийск

Дворник

22 129 руб.

Бийск

СТАРШИЙ ВОЖАТЫЙ

22 129 руб.

Рубцовск

Уборщик производственных помещений

29 000 руб.

Бийск

Инженер-энергетик

51 000 – 51 900 руб.

Барнаул

Бухгалтер

28 000 руб.

Камень-на-Оби

Судебный пристав-исполнитель

37 000 – 60 000 руб.

Смоленское

Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции

50 000 – 60 000 руб.

Барнаул

Начальник отделения (ОПС Мирный)

24 300 руб.

Барнаул

Комплектовщик товаров

от 30 000 руб.

Бийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!