Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ. Стабильная заработная плата. Карьерный рост. Дружный коллектив. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. Материальная помощь к отпуску.