В Алтайском крае реализуется программа «Земский доктор», направленная на восполнение кадрового дефицита врачей в сельских медицинских организациях. Молодым специалистам с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, выплачиваются единовременные компенсационные выплаты в размере 1, 5 миллиона рублей в равных долях из средств федерального бюджета и средств бюджета Алтайского края. Кроме того, для получения выплаты медицинский работник должен заключить трудовой договор с государственной медицинской организацией на срок не менее пяти лет. Предоставление ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату найма жилых помещений медицинским работникам. Приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 28.12.2020 г. № 695.
Обязанности
Прием амбулаторных пациентов. Обследование, постановка диагноза, лечебные назначения и контроль эффективности выбранной тактики. При необходимости коррекция лечебного плана.
Мониторинг состояния беременных вплоть до наступления даты родов, профилактика осложнений.
Помощь в планировании семьи и предохранении от нежелательной беременности.
Наблюдение за госпитализированными беременными и роженицами.Родовспоможение с использованием акушерских пособий, оценка плода по шкале Апгар и послеродовая помощь.Организация и контроль работы подчиненного персонала.Заполнение медицинской документации.Соблюдение требований по использованию медицинской аппаратуры.Следование правилам асептики и антисептики, врачебной этики и принятого в медучреждении трудового распорядка.Выявление беременных женщин, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременности родильных домов и другие лечебно-профилактические учреждения по профилю заболевания (экстрагенитальные, эндокринные заболевания, иммуноконфликты и т. д.).Проведение занятий по психопрофилактической и физической подготовке беременных к родам. Информирование заведующего женской консультации о всех выявленных тяжелых осложнениях и заболеваниях у беременных и гинекологических больных.