Разнорабочий на стройку

Вакансия 12849899   ·   21 ноября 2024, 08:12

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Поспелиха   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Транспортерщик горячего клинкера

40 000 – 45 000 руб.

Заринск

Стропальщик

50 000 – 55 000 руб.

Бийск

Водитель погрузчика

от 48 000 руб.

Барнаул

Продавец

25 000 – 45 000 руб.

Бийск

Учитель иностранного языка

22 129 руб.

Топчиха

Слесарь-ремонтник

60 000 – 65 000 руб.

Бийск

Водитель автобетоносмесителя

от 60 000 руб.

Барнаул

Наладчик оборудования в производстве стекловолокна и стеклопластиков

от 40 250 руб.

Бийск

Разнорабочие на птицефабрику

от 109 000 руб.

Гальбштадт

Заведующий музыкальным отделом

24 053 руб.

Яровое


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!