Оформлять прием, перевод и увольнение муниципальных служащих, работников Управления в соответствии с трудовым законодательством; Подготавливать документы, необходимые для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим; Составлять установленную отчетность; Составлять табель учета рабочего времени; Принимать, заполнять, вести учет, хранение и выдачу трудовых книжек муниципальных служащих, работников Управления; Формировать, вести и хранить личные дела муниципальных служащих, работников Управления; Вести воинский учет и бронирование муниципальных служащих, работников Управления, пребывающих в запасе; Оформлять командировки муниципальным служащим, работникам Управления; Организовывать подготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих, работников Управления; Участвовать в реализации кадровой политики в агропромышленном комплексе Алтайского края на территории Краснощековского района в рамках полномочий: Вести работу с предприятиями (всех форм собственности) агропромышленного комплекса Краснощековского района по следующим направлениям: - целевая подготовка кадров, - государственная поддержка молодых специалистов, - переподготовка, повышение квалификации, стажировка работников АПК, - организация трудовых соревнований, - наградная деятельность. Подготавливать кадровую документацию для передачи дел в архив в соответствии с номенклатурой дел, составлять описи дел Управления; Составлять график отпусков, оформлять ежегодные отпуска (в том числе дополнительные) в соответствии с утвержденным графиком, вести учет использования муниципальными служащими, работниками Управления отпусков, а также вести учет и предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы в соответствии с трудовым законодательством; |