Мастер СМР

13366967   ·   24 июня 2025, 18:09   ·   3 просмотра

Кадровое агентство

Jobers

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Барнаул   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Дружный коллектив. Стабильная заработная плата.

Возможности карьерного роста.

Официальное трудоустройство

Заработная плата - 2 раза в месяц

График работы с 08-00 до 17-00, час обед

Заработная плата достойная

Качественный инструмент, фирменная спецодежда

Своевременное снабжение материалами

Место работы: Строительные площадки в разных частях города.

На строительных площадках есть место для отдыха и обеда

компенсация ГСМ

Обязанности

Обеспечение выполнения плана электромонтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом и нормативными документами.

Контроль за соблюдением технологической последовательности производства электромонтажных работ и обеспечение их надлежащего качества.

Организация оперативного учета ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству электромонтажных работ.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Образование желательно средне-специальное, высшее

Умение читать схемы, работать с проектной документацией.

Исполнительность, ответственность

Желание работать и зарабатывать

Рассматриваем кандидатов без опыта работы


Сварщик рд ск (в ЯНАО)

210 000 – 216 000 руб.

Барнаул

Мастер дорожного участка

договорная

Бийск

Маляр по металлу

150 000 – 170 000 руб.

Барнаул

Монтажник МК

от 140 000 руб.

Барнаул

Монтажник МК

от 140 000 руб.

Барнаул

Сварщик МК

от 170 000 руб.

Барнаул

Разнорабочий

от 140 000 руб.

Барнаул

Бетонщик (в Бийск)

от 120 000 руб.

Барнаул

Электрогазосварщик

от 450 руб.

Бийск

Отделочник

125 000 – 240 000 руб.

Бийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!