Оператор АЗС Барнаул Попова 175

Вакансия 11378846   ·   31 октября 2024, 12:41

Вакансия ЦЗН

ООО "ГОРНО-АЛТАЙСК НЕФТЕПРОДУКТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Барнаул   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Прием оплаты за товар;

- Продажа сопутствующих товаров;

- Работа с товаром (приемка, расстановка на полках, возврат)

- Приготовление еды из полуфабрикатов (кофе, разогрев, горячая сосиска и т.д.);

- Приемка бензовоза и газовоза;

- Контроль за техническим состоянием АЗС (своевременное сообщение службам о поломках).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Условия работы:

- оформление в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные)

- единовременная выплата при трудоустройстве 7000, 00 руб

- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц

- заработная плата состоит из 2ух частей (окладной и премиальной, премия выплачивается за выполнение плановых показателей АЗС);

- график работы:2/2 (с 8 утра до 8 вечера) либо 1/3 (с 8 утра первого дня до 8 утра следующего дня, имеется обед и перерывы) (зависит от адреса (категории) АЗС);

- адреса АЗС, на которые требуется оператор:

- поддержка в сложных жизненных ситуациях;

- подарки детям на Новый год и 1 сентября;

- премии за победы в мотивационных конкурсах.

Заработная плата указана на полный график работы.

В случае переработок – заработная плата выше от указанной.


Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

40 000 – 55 000 руб.

Павловск

Мастер

24 230 руб.

Рубцовск

Заместитель начальника отдела по централизованному учету и отчетности

от 42 757 руб.

Барнаул

Фельдшер (Алтайский краевой центр медицины катастроф)

32 100 – 35 600 руб.

Барнаул

Повар

от 30 000 руб.

Барнаул

Разнорабочий

от 90 000 руб.

Барнаул

Врач-методист

33 000 – 40 000 руб.

Барнаул

Врач-хирург

40 000 – 60 000 руб.

Бурла

Кухонный работник

27 500 – 33 000 руб.

Барнаул

Слесарь по ремонту оборудования

45 000 – 50 000 руб.

Бийск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!